Dirección y responsables
Sesiones para evaluar oportunidades, formular preguntas a proveedores y decidir qué probar y cómo medirlo.
Formación en IA para empresas: con vuestro trabajo sobre la mesa.
Formación práctica con las tareas y herramientas de tu equipo. Aprender a usar IA, revisar sus respuestas y reconocer sus límites.
Hablemos de tu equipoUn ejercicio. Tres hábitos.
Preparar una instrucción útil
«Resume este informe para el equipo comercial en cinco puntos. Señala las dudas y conserva las cifras del original.»
El servicio
¿Cómo es la formación de IA para empresas?
La formación de IA para empresas enseña a utilizar herramientas de inteligencia artificial en tareas del equipo y a comprobar sus resultados. SDAI adapta los ejercicios al nivel, las funciones y los materiales autorizados del grupo, en formato presencial, online o híbrido.
Qué exige el Reglamento europeo sobre formación en IA ↗- Punto de partida
- Funciones del equipo, nivel inicial, herramientas disponibles y objetivos de aprendizaje.
- Contenido
- Ejercicios con tareas del departamento, pautas de uso y revisión de respuestas.
- Evaluación
- Capacidad para completar una tarea, detectar errores y decidir cuándo pedir revisión.
¿Qué formación necesita cada equipo?
| Participantes | Foco de las sesiones | Qué practicar |
|---|---|---|
| Dirección y responsables | Decidir qué probar y cómo evaluarlo | Priorizar tareas, reconocer límites y formular preguntas a proveedores. |
| Un departamento concreto | Aplicar IA a sus tareas habituales | Trabajar con ejemplos autorizados y comprobar la calidad del resultado. |
| Equipos que ya utilizan IA | Acordar criterios y resolver dudas | Revisar casos difíciles, pautas de información y excepciones. |
Aprender con el trabajo que ya tenéis.
Diseñamos la formación según el sector, el número de participantes y su conocimiento previo de inteligencia artificial. Los ejercicios se adaptan al trabajo de la empresa y a lo que el equipo necesita aprender.
El programa incluye criterios para elegir usos, proteger información y revisar los resultados. Acordamos el seguimiento necesario para aplicar lo aprendido.
Un programa para vuestro contexto.
Ajustamos el nivel y los ejercicios a las funciones de cada equipo.
Equipos y departamentos
Ejercicios adaptados a las funciones y al nivel del grupo. Trabajamos con materiales autorizados y herramientas acordadas.
Criterios de uso
Cómo dar contexto, comprobar respuestas y decidir qué información se puede introducir. Pautas que el equipo pueda consultar después.
Práctica y seguimiento
Revisión de ejercicios y dudas surgidas al volver al trabajo. Ajustamos las prácticas a las dificultades que aparezcan.
Cuándo tiene sentido formar al equipo.
- El equipo utiliza IA con criterios distintos y necesita pautas compartidas.
- Dirección quiere entender posibilidades y límites antes de impulsar una iniciativa.
- Queréis practicar con tareas de un departamento concreto.
- Necesitáis acompañar la adopción de una herramienta o un proceso nuevo.
Cuándo no conviene empezar todavía.
- Si se busca una charla genérica sobre IA sin relación con el trabajo del equipo: la formación parte de vuestras tareas.
- Si nadie va a poder aplicar lo aprendido después: conviene acordar antes qué usos se van a permitir y quién resolverá las dudas.
- Si todavía no está claro qué herramientas puede usar la empresa ni con qué datos: lo primero es acordar esas pautas, y podemos ayudaros a definirlas.
Formación y Reglamento europeo de IA.
Desde febrero de 2025, el artículo 4 del Reglamento europeo de IA pide a las empresas que usan herramientas de IA que adopten medidas para que su personal sepa utilizarlas con criterio. No exige un certificado ni un formato concreto, pero sí acciones proporcionadas al uso que se hace, y conviene dejar constancia de ellas.
Un programa adaptado puede organizarse en torno a los bloques que recomienda la Comisión Europea: qué es la IA y cómo funcionan vuestras herramientas, qué papel tiene la empresa, qué riesgos tienen vuestros usos concretos y qué pautas internas vais a aplicar. Este resumen no es asesoría jurídica.
Qué exige el Reglamento a tu empresa
Antes de empezar.
¿Hace falta experiencia previa?
No. Revisamos el nivel del grupo antes de preparar el programa y adaptamos los ejercicios a sus funciones.
¿Es formación presencial o en remoto?
Ofrecemos formación presencial, online e híbrida. Acordamos los objetivos, el contenido y el formato antes de preparar las sesiones.
¿Es un curso de ChatGPT?
Podemos trabajar con ChatGPT u otras herramientas si encajan con vuestras tareas. El objetivo es aprender un criterio de uso que no dependa de una única aplicación.
¿Qué necesitamos preparar antes de la formación?
Conviene definir quién participa, qué tareas quiere mejorar y qué herramientas tiene disponibles. Los ejercicios se preparan con materiales autorizados o ficticios; no hace falta aportar información confidencial para empezar.
¿Cuánto cuesta la formación de IA?
La duración, el número de participantes, su nivel de conocimiento previo y el formato de las sesiones determinan el presupuesto. Con esa información preparamos una propuesta adaptada al equipo. No aplicamos rebajas: las promociones amplían el contenido por el mismo precio.
¿Se puede formar a un departamento concreto?
Sí. Podemos centrar el programa en dirección, administración, comercial u otro equipo, utilizando ejercicios de su contexto.
Si buscas formación práctica con herramientas concretas, empieza por la formación en ChatGPT para equipos o revisa qué automatizar antes con el diagnóstico de IA para empresas.
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